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山重建机总经理夏禹武一行到一线走访调研

发布时间:2021年11月16日    点击:[0]人次

山重建机总经理夏禹武一行到一线走访调研

10月8 日下午,山重建机总经理夏禹武、公司党委党的群众路线教育实践活动督导组一行深入金结分厂生产一线走访调研,切实了解员工生活,密切联系职工群众,与员工亲切交谈,听取员工对有关“四风”问题的意见建议,了解员工在工作、学习、生活等方面的困难和实际需求。

在与员工的交谈中,夏禹武指出,今年是山重建机的质量年,要按照“一条主线、两个中心、三个重点、四项措施”的总方针,把各项工作落到实处。现场的质量问题,要认真做好QC。针对结构件焊接质量的控制,他说,探伤只是事后问题的弥补,提高质量要从焊接技能提升及焊接工艺优化着手,将产品质量“一次性”做好。

在了解分厂党建工作后,夏禹武肯定了金结支部开展工作的有效性。同时强调指出,理论与实际相结合、密切联系群众和批评与自我批评是中国共产党的三大作风。党的发展史证明,党的三大作风是保持党的纯洁性和先进性的优良传统,“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”是党的群众路线的基本内容,走群众路线就要利用好批评与自我批评,我们每一名党员干部要敢于批评和自我批评,敢于揭短,才能进步更快;敢于批评别人,才能自我保持纯洁性;敢于坚持真理自我批评,才能真正做到修正自身错误。我们每一名党员干部,都要认真对照谭董事长提出的“约法三章”、“五做五不做”,检查自身存在的问题和不足,不断提高自己的政治觉悟和思想理论水平。作为党员干部,一要扎实做好工作,二要在思想先进性上做出表率,三要在面对大是大非时能够做到保持高度的政治觉悟和责任感,四要给员工传递优良信息,传送正能量,提高员工的归属感。

座谈会上,夏禹武对公司派遣工转正问题作了答复。许多派遣工在工作中表现优秀,为公司做出了积极贡献,公司将从明年开始以考核择优的方式对公司内的派遣工按批转正,并要求相关部门做出计划,做到有序进行。

夏禹武十分关注员工的成长,要求青年员工要多读书,多学习,提高业务技能,每个人要做好个人的KPI,关键是个人技能的KPI,做好个人的职业生涯规划,勤学苦练,钻研业务,成为行家里手,做到一专多能。

在谈到员工再教育时,夏禹武强调,实施“传、帮、带”工程是公司的一项员工教育措施,从做好“师带徒”工作入手,搭建员工技能传授和切磋技艺平台;从发挥技师的带动作用入手,做好公司生产一线后续人才培养。

在谈到焊接机器人培训时,夏禹武明确表示,公司将联系供应商组织交流学习,给员工成长铺路搭桥;在生产现场,夏禹武详细询问图纸和工艺的要求,并指出,工艺纪律是保障产品质量的基础,必须严格遵守。针对现场员工反映的安全帽滑落问题,夏禹武表示,所有安全用品进货要进一步控制好,做好进货检验,采用质量信得过企业的产品。

在谈到当前市场形势时,夏禹武说,当前工程机械行业竞争异常激烈,从1-9月行业数据来看,行业整体下降10%左右,但山重建机依然保持了正增长,这与员工的团结协作,共同努力密切相关。希望大家继续践行“山建精神”,为公司发展做出新的更大贡献。

夏禹武总经理听取一线人员汇报

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